盘和林认为,出现这个情况,和人口的老龄化有关系,但是主要和不同年龄段务工人员的特征有关。第一代农民工比较吃苦耐劳,而且技能相对比较少,因此更愿意长期在制造业就业。相比来说,90后农民工吃苦耐劳的特征比较弱,更偏好服务业就业。“这不是说服务业不苦,只是和制造业那种苦不是一回事。”
制造业自动化大潮已至
从数据上看,制造业平均工资并无太大优势,基本与农民工平均工资持平。
2019年农民工报告显示,当年农民工月均收入3962元,比上年增加241元,增长6.5%。其中,从事交通运输仓储邮政业农民工月均收入4667元,从事建筑业农民工月均收入4567元。相比之下,从事制造业农民工月均收入3958元。
陈俊钦指出,目前招工难主要体现在薪酬方面,生产型企业的利润率下降,付不起比较高的工资。
但农民工平均年龄的提升,与工厂要求的提升出现了冲突。陈俊钦表示,他们企业从事食品行业,目前政府对食品行业的监管比较严,有新的法律法规出台,一些年龄大的农民工无法很严格地按照新规范来操作。
陈俊钦表示,从2020年开始,工厂已经开始投入自动化生产线的建设。主要原因,首先是现在的客户群体主要是电商群体,加上今年是以直播为主的零售模式,客户要提供生产环节的视频内容,自动化使企业更好宣传。此外,人工成本也越来越高。
“其实对于我们这种加工类型的食品工厂,我们是很想转型为自动化生产企业的,不过前期投入比较庞大,现在是自动化的比例还达不到30%。”陈俊钦表示,按照目前的自动化生产设备来算的话,至少可以直接减少50%左右的人工成本。
上述家纺企业从2017年就开始自动化改造,上述市场经理表示,自动化改造的目的主要是节约人工成本、降低人工劳动力、提高生产效率、节约生产用料、优化企业市场环境等。从他所了解的情况来看,中小型企业在订单稳定的情况下,是愿意接受一套稳定、有效的智能化设备,一般一套设备回报率能在两年内回本,就是值得采购引进的。
“我们计划两年内缩减30%的劳动力,如果一味地追求科技的力量,甚至可以替代掉50%以上劳动力,但这些所产生的利益和百姓没有任何关系,那么这些劳动力靠什么生存?”他认为,自动化目前看是一个趋势,但更多的行业类的操作内容是自动化无法替代的,特别是柔性家纺行业。同时自动化也需要健康良性的循环发展,一切要以人为本。
从目前来看,自动化大潮已经不可避免。但是,如何在制造业自动化的大潮下,保障农民工尤其是中老年农民工的就业?
陈俊钦认为,从他所在的企业的情况看,40岁左右的农民工对电脑和设备操作的适应性不太高。
盘和林表示,制造业进行智能化和数字化的改造转型是一个必然的趋势,这能够降低制造业成本,增加利润。未来,需要加强对农民工的职业教育,因为制造业中比较高技术的岗位仍然缺人,如果能加强职业培训,让属于结构性失业的人群获得新技能,这些农民工未来可以转岗。此外,地方政府也要做好托底工作。
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